Creëer Veiligheids-bewustzijn Met De Veiligheidsladder

Iedereen in de organisatie krijgt op een bepaalde manier te maken met veiligheid. Door het creëren van bewustwording bij uw medewerkers kunnen onveilige situaties beter gesignaleerd worden. Als medewerkers een melding maken van een onveilige situatie is het aan de organisatie om ervoor te zorgen dat er een goede opvolging gegeven wordt aan deze meldingen.

Veiligheidsbewustzijn geldt voor alle lagen binnen de organisatie en heeft te maken met houding, gedrag en cultuur.

De Veiligheidsladder biedt een raamwerk voor bewust veilig werken aan alle partijen. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen opdrachtgevers, opdrachtnemers of leveranciers. Doordat aangespoord wordt tot het bewust veilig handelen zorgt het voor meer veiligheidsbewustzijn. Hiermee kan een organisatie het aantal onveilige situaties terugdringen met minder incidenten (zoals verzuim en schades) tot gevolg.

Op basis van de verantwoordelijkheid, reflectie en investeringen wordt een score gegeven aan de organisatie. De score wordt bepaald op basis van verschillende bedrijfskarakteristieken die dienen als beoordelingscriteria. Hoe hoger de score, hoe hoger de organisatie komt op de Veiligheidsladder. Veiligheidsbewustzijn en veiligheidsgedrag worden verdeeld over vijf laddertreden.

• U toont uw betrokkenheid bij veiligheid.
• U geeft zekerheid naar klanten en werknemers ten aanzien van veiligheid.
• U draagt bij aan het voldoen aan relevante wet- en regelgeving.

De Veiligheidsladder is ontwikkeld door ProRail. Sinds 1 juli 2016 is het schema in beheer genomen door NEN, als internationaal erkend schemabeheerder. Met de overdracht naar NEN is ruimte gekomen om te verbreden naar andere sectoren en organisaties binnen en buiten Nederland.

Het uitgangspunt is om organisaties en hun leveranciers te stimuleren om bewust veilig te werken. De Veiligheidsladder biedt voldoende ruimte om de uitwerking/toepassing ervan per sector ‘op maat’ te maken door eisen en criteria te interpreteren in de geest van de sector respectievelijk het type organisatie dat beoordeeld wordt.

Naast de Veiligheidsladder bieden wij ook VCA- en ISO 45001-certificering aan. Bekijk hier de verschillende veiligheidsnormen.

De grootste troef die een organisatie heeft zijn haar werknemers. Bij het creëren van een succesvolle en dynamische organisatie dient het potentieel van uw werknemers volledig te worden benut. Om dit te bereiken moeten werknemers de gelegenheid krijgen om zichzelf te ontwikkelen door middel van trainingen. Op die manier wordt persoonlijke en professionele ontwikkeling continue bevordert.

Wij gebruiken diverse methodieken voor het verzorgen van onze trainingen. Door deze diversiteit kunnen we de trainingsresultaten voor uw organisatie en werknemers optimaliseren.

SGS biedt een verscheidenheid aan trainingen omtrent veiligheid en gezondheid op de werkvloer, bekijk online de mogelijkheden.

Wilt u meer weten over de mogelijkheden om uw veiligheid zeker te stellen in uw organisatie? Neem dan contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden.